4 milyon memur ve 2,5 milyon emekli memuru ilgilendiren 2024-2025 dönemi toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda belirlenen artış oranı, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlandı. Böylece artış oranı resmileşti.
YÜZDE 15+10’U 2024’TE, YÜZDE 6+5’İ 2025’TE VERİLECEK
Toplu sözleşme sürecinde memur tarafını temsil eden Memur-Sen’in yürüttüğü görüşmelerden sonra Kamu Görevlileri Tahkim Kurulu devreye girdi ve Kamu Patronu Komitesi sonuç vermedi. Tahkim Kurulu beşinci ve son toplantısında memur ve emeklilere yönelik zam oranını açıkladı. Buna göre 2024 yılının ilk altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında ise yüzde 10; 2025 yılının ilk altı ayında yüzde 6, ikinci altı ayında ise yüzde 5 artış olacak.
“ENFLASYON FARKINI İYİ HABER OLARAK İFADE ETMEK DOĞRU DEĞİL”
Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, şunları söyledi: “Merkez Bankası’nın 2023 enflasyon hedefi yüzde 60’a yaklaştı. Buradan gelecek enflasyon farkı bize artış olarak yansıdı. Doğru değil” Enflasyon farkından iyi haber olarak bahsedelim.” .” söz konusu.
“ENFLASYON FARKIYLA EN DÜŞÜK MAAŞ 30 BİN TL’Yİ AŞACAK”
Yalçın, sözlerini şöyle sürdürdü: “Enflasyon farkı konusu toplu sözleşme gereği kamu patronundan alacağımız şeydir. Bunu artış olarak konuşmaları sağlıklı değil. Enflasyon farkı da eklenince, En düşük memur maaşı 30 bin bandını biraz aşacak.
“TOPLU SÖZLEŞME KANUNU VE MASA DÜZENİ GÖRÜŞÜLMELİ”
Bu sürecin refah payı ile daha da güvence altına alınması gerekiyordu. Refah payı konusunda olumlu bir yanıt alamadık. Toplu sözleşme hukuku tartışılmalı, hakem ve masa sistemi tartışılmalıdır. Yasaya göre yeni kozmik normlar çerçevesinde bir çalışma yapılması gerekiyor. “Yeni süreçte yasayla ilgili tartışmalarımız artacak.”
